¿Qué es el comunismo? Una sociedad sin clases, sin Estado y sin dinero, en la que los medios de producción son comunes y la producción se realiza en función de las necesidades humanas y no del beneficio.
¿Cómo se motiva o incentiva a la gente en el comunismo? ¿Quién barrería los suelos o haría trabajos peligrosos? Respuesta: El trabajo será compartido En el Japón actual, los escolares suelen encargarse de la limpieza de su propia escuela. No hay razón para que el mismo principio no pueda generalizarse a todo tipo de entornos y trabajos y aplicarse en el socialismo/comunismo. No habría limpiadores dedicados, y los trabajadores podrían dedicar unas horas de cada semana a limpiar colectivamente su propio entorno de trabajo.
Respuesta: Tecnología y pleno empleo En el capitalismo, las mejoras en la productividad se utilizan para "hacer más cosas" porque el capitalismo prioriza el beneficio y el crecimiento sobre la felicidad y el bienestar humanos. En el comunismo, las nuevas tecnologías, como la automatización y otras mejoras en la productividad, se utilizan para reducir las horas de trabajo y mejorar las condiciones laborales. Dado que el capitalismo se centra en el beneficio por encima del bienestar humano, cosas como la seguridad y la limpieza del lugar de trabajo, la satisfacción de los trabajadores, su disfrute y las condiciones de los trabajadores y del trabajo en general, pasan a un segundo plano.
En el capitalismo, los desempleados ("el ejército de reserva del trabajo") son un componente necesario de la economía. En el socialismo y el comunismo, con una planificación económica racional, no habrá desempleo. Esto significa que la misma cantidad de trabajo puede repartirse entre una mayor cantidad de personas.
Respuesta: Prestaciones no monetarias En la Unión Soviética socialista, los trabajadores que realizaban trabajos peligrosos tenían menos horas de trabajo y más vacaciones. Del capítulo "Labour" del libro The Soviet Union: Hechos, descripciones, estadísticas de la Oficina de Información de la Unión Soviética, publicado en 1929:
La duración de la jornada laboral normal, que era de 10 horas antes de la guerra, se redujo a 8 horas al comienzo del régimen soviético, y para las ocupaciones peligrosas a 6 horas. En 1926-27 la jornada laboral era de 7,5 horas de media.
Durante el año hay catorce días festivos legales para los trabajadores. Además, cada trabajador tiene dos semanas de vacaciones pagadas, y en las profesiones peligrosas o pesadas se permiten dos semanas más. En 146 de los oficios peligrosos está en vigor una jornada laboral más corta.
En una sociedad comunista, los trabajadores de profesiones indeseables o peligrosas podrían tener una jornada laboral más corta y más vacaciones.